Công Ty TNHH Khoáng Sản Phúc Hưng Đạt

Công Ty TNHH Khoáng Sản Phúc Hưng Đạt, tên tiếng anh Phuc Hung Dat Mineral Company Limited và tên đăng ký là Công Ty TNHH Khoáng Sản Phúc Hưng Đạt, Đã hoạt động hơn 4 năm trong ngành kinh tế Xây dựng nhà để ở. Giám đốc: Ô/B. Nguyễn Thị Mai với nhiều hoạt động ngành nghề kinh doanh. Mọi chi tiết quý khách vui lòng liên lạc với công ty chúng tôi theo địa chỉ: Số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam.
Mã số thuế doanh nghiệp:
Địa chỉ: Số 9 phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Hoạt động từ: 2020-05-13
Giám đốc:

Ngành kinh tế đang hoạt động

  • Xây dựng nhà để ở
  • Khai thác quặng kim loại khác không chứa sắt
  • Khai thác đá, cát, sỏi, đất sét
  • Tái chế phế liệu
  • Xây dựng nhà không để ở
  • Xây dựng công trình đường sắt
  • Xây dựng công trình đường bộ
  • Xây dựng công trình điện
  • Xây dựng công trình cấp, thoát nước
  • Xây dựng công trình viễn thông, thông tin liên lạc
  • Xây dựng công trình công ích khác
  • Xây dựng công trình thủy
  • Xây dựng công trình khai khoáng
  • Xây dựng công trình chế biến, chế tạo
  • Xây dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác
  • Lắp đặt hệ thống điện
  • Hoàn thiện công trình xây dựng
  • Bán buôn thực phẩm
  • Bán buôn đồ dùng khác cho gia đình
  • Bán buôn máy vi tính, thiết bị ngoại vi và phần mềm
  • Bán buôn thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông
  • Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác
  • Bán buôn nhiên liệu rắn, lỏng, khí và các sản phẩm liên quan
  • Bán buôn kim loại và quặng kim loại
  • Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng
  • Bán buôn chuyên doanh khác chưa được phân vào đâu
  • Bán lẻ đồ ngũ kim, sơn, kính và thiết bị lắp đặt khác trong xây dựng trong các cửa hàng chuyên doanh
  • Vận tải hành khách đường bộ trong nội thành, ngoại thành (trừ vận tải bằng xe buýt);
  • Vận tải hành khách đường bộ khác
  • Vận tải hàng hóa bằng đường bộ
  • Cho thuê xe có động cơ
  • Cho thuê máy móc, thiết bị và đồ dùng hữu hình khác
  • Cung ứng và quản lý nguồn lao động